Date companie
 
 
 
 

Un muncitor a obținut în instanță anularea deciziei de concediere în starea de urgență

RSS Știri
 
 
Data publicării : 14 Iulie 2020
Categorie : Social - economic | Cuvinte cheie : ilegal, instanta, daune, muncitor, concediat
 

Un muncitor din Vaslui a obținut în instanță anularea deciziei de concediere. Bărbatul, care lucra ca faianțar la o firmă, a fost dat afară în timpul stării de urgență. În instanță, omul a arătat că a fost angajat al firmei din anul 2018. În 22 ianuarie 2019, a intrat în concediu de creștere a copilului, iar mai apoi în șomaj. În 10 martie 2020, bărbatul a fost reangajat, dar peste doar șase zile a fost concediat. El a dat firma în judecată. În instanță, reprezentanții firmei au arătat că reclamantul a lucrat în companie pe baza unor contracte individuale de muncă pe perioade determinate. Ei au precizat că la patru zile după ce a fost reangajat, faianțarul nu s-a mai prezentat la serviciu. Chiar dacă i s-a transmis telefonic și prin intermediul colegilor să se prezinte la muncă ori să-și declare în scris situația, bărbatul a refuzat. De cealaltă parte, muncitorul a arătat că în 15 martie i-a transmis angajatorului o cerere în care l-a anunțat că urmează să stea cu fiica sa acasă, dar i s-a comunicat că firma "nu se complică cu astfel de cereri și situații', motiv pentru care contractul de muncă va înceta. Instanța i-a dat câștig de cauză. Judecătorii au dispus anularea deciziei de concediere și reangajarea muncitorului, considerând că la desfacerea contractului de muncă nu s-a respectat legea. De asemenea, firma trebuie să-i plătească daune morale de 1.000 de lei.


Un muncitor a obținut în instanță anularea deciziei de concediere în starea de urgență

« înapoi la toate știrile

 
 

Adaugă comentariu



 
 

Alte știri pe aceeași temă

 
 
 
 
National TV Stana de Vale cam 1 National FM - Muzica romaneasca Stana de Vale cam 2