200 de români au obținut, joi, dreptul de a pleca la muncă în Danemarca. Principala condiție a fost cunoașterea limbii engleze. CV-urile despuse au fost redactate în engleză, iar interviul a fost susținut tot în limba lui Shakespeare. Angajatorii din Danemarca oferă contracte pentru muncă sezonieră în agricultură, pe perioade de la cinci săptămâni la șase luni. Sunt disponibile posturi pentru recoltarea căpșunelor, zmeurei, cepei, dovlecilor și a altor fructe și legume.
Angajatorii care condiționează angajarea femeilor de prezentarea unui test de graviditate vor fi sancționați cu amenzi cuprinse între 1.500 și 3.000 de lei. Asa prevede noul Cod al Muncii, care interzice solicitarea la angajare a testelor de sarcină.
Angajatorii care se folosesc de munca la negru ar putea fi pedepsiți cu închisoarea, și nu doar amendați ca până acum. Este una dintre prevederile noului Cod al Muncii, care prevede sancțiuni mult mai dure pentru cei care încalcă legislația in domeniu. Astfel, noul Cod va pune accent pe performanță și pe calitate.
Peste 6.300 de declarații unice au fost depuse până la jumătatea acestei luni la Agenția Națională de Administrare Fiscală, din care aproape trei sferturi direct la ghișee. Este vorba despre așa-numitele formulare D112, depuse de contribuabilii care au calitatea de angajatori sau asimilați acestora.
Impozitele pentru contractele de drepturi de autor vor fi platite de angajatori. Si asta dupa ce Guvernul a modificat actul normativ care prevedea ca salriatii sa-si achite individual cotizatiile. Masura va intra în vigoare din 13 septembrie.
Curs valutar : Marți, 21 Mai. 2019